單項(xiàng)選擇題（）是培訓(xùn)的具體操作運(yùn)作過程，是將項(xiàng)目開發(fā)成果落實(shí)在實(shí)處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。
A.培訓(xùn)目的
B.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
C.培訓(xùn)需求
D.培訓(xùn)評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題（），包括信息搜集、調(diào)查分析、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方案，以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。
A.培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
B.課程的選擇
C.教材的確定
D.項(xiàng)目的考核
2.單項(xiàng)選擇題（）指變量只存在兩種變化情況。
A.聯(lián)系變量
B.間斷變量
C.綜合變量
D.二分變量
3.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)經(jīng)過試驗(yàn)選拔出來的性能優(yōu)良的題目加以適當(dāng)?shù)木幣?，組合成完整的測驗(yàn)。
A.測驗(yàn)的設(shè)計(jì)
B.測驗(yàn)的合成
C.測驗(yàn)的試測
D.測驗(yàn)的分析
4.單項(xiàng)選擇題（）是霍蘭德根據(jù)其人職匹配理論，編制而成的測驗(yàn)。
A.人格因素測驗(yàn)
B.16PF測驗(yàn)
C.能力因素測驗(yàn)
D.人職匹配測驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題測評(píng)的目的是為了選拔出能夠勝任工作的人，而（）是一個(gè)人是否勝任工作的最基本條件。
A.個(gè)人風(fēng)格
B.能力
C.動(dòng)力
D.行為
最新試題
請(qǐng)簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。
題型：問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動(dòng)力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗(yàn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于效能指標(biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題