A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.各部門工作計(jì)劃
C.可掌握的資源
D.培訓(xùn)發(fā)展需求
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A.內(nèi)容
B.內(nèi)涵
C.時(shí)間
D.范圍
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.企業(yè)短期發(fā)展計(jì)劃
C.部門的工作計(jì)劃
D.企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃
A.人員要素
B.資金要素
C.場(chǎng)所與設(shè)施要素
D.信息要素
A.企業(yè)內(nèi)部信息
B.企業(yè)決策信息
C.企業(yè)作業(yè)信息
D.企業(yè)外部信息
A.人員與資金
B.場(chǎng)所與設(shè)施
C.商品與服務(wù)
D.信息與渠道
最新試題
（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點(diǎn)體現(xiàn)在實(shí)用、實(shí)際和（）三個(gè)方面。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報(bào)名、選擇場(chǎng)地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。
（）是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
（）不屬于聽覺媒體教材。
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識(shí)、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。