搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。

請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和（）工作兩大方面。

工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。

（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。

企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。

（）是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報核準(zhǔn)。

開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。