（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。

小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容？

課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。

開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。

企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。

培訓課程的內(nèi)容是以（）為主體。