A.了解培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)有水平及發(fā)展空間 B.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理與監(jiān)控 C.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要 D.評(píng)判培訓(xùn)方案方式方法的優(yōu)勢(shì)
A.提高培訓(xùn)工作質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè) B.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要 C.調(diào)動(dòng)受訓(xùn)者參與培訓(xùn)工作的積極性 D.了解受訓(xùn)者現(xiàn)有的水平及可能發(fā)展空間
A.提高培訓(xùn)工作質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè) B.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程管理與監(jiān)控 C.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要 D.調(diào)動(dòng)受訓(xùn)者參與培訓(xùn)的積極性