A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
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A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
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B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
最新試題
用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()的工資。
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有()。
發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月()前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。
郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后,每月()將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是()。
勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以采取的措施有()。
發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),可以采用"暫估價(jià)"方式約定合同價(jià)款。
農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。