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A.李某
B.王某
C.徐某
D.陳某
E.張某
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責(zé)任
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)合同期限
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.最低工資保障
E.每天工作時(shí)間
A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容
B.變更勞動(dòng)合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行
C.變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
D.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動(dòng)合同，變更后勞動(dòng)合同有效
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)合同變更，下列表述中正確的有（）。
在建設(shè)單位竣工驗(yàn)收合格前，施工單位應(yīng)對(duì)質(zhì)量問題履行返修義務(wù)。
以下各項(xiàng)中，屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有（）。
施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)危險(xiǎn)性大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)方案。
承包建筑工程的單位只要實(shí)際資質(zhì)等級(jí)達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，該事故等級(jí)屬于重大事故。
施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架等危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級(jí)，近期內(nèi)將完成一級(jí)的資質(zhì)評(píng)定工作，為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬(wàn)m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程，甲向有合作關(guān)系的一級(jí)建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設(shè)工程的投標(biāo)，甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級(jí)建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對(duì)該工程的中標(biāo)是有效的。
《勞動(dòng)合同法》的立法目的，是為了完善勞動(dòng)合同制度，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成。