建筑業(yè)企業(yè)資質，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質、管理水平、資金數量、技術裝備等的總稱。

《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。

施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架等危險部位，設置明顯的安全警示標志。

某施工單位施工過程中的特種設備發(fā)生生產安全事故，施工單位應當按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向當地建設行政主管部門報告。

施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄；未經檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。

承包建筑工程的單位只要實際資質等級達到法律規(guī)定，即可在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。

在建設工程竣工驗收后，在規(guī)定的保修期限內，因勘察、設計、施工、材料等原因造成的質量缺陷，應當由責任單位負責維修、返工或更換。

生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府建設行政主管部門備案。

根據《建設工程安全生產管理條例》，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結果的分部分項工程包括（）。