A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
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A.勞動(dòng)合同
B.專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議
C.集體協(xié)議
D.集體合同
A.體現(xiàn)國(guó)家意志
B.非強(qiáng)制性
C.非國(guó)家意志性
D.群眾性
A.法律法規(guī)
B.義務(wù)
C.權(quán)利義務(wù)
D.權(quán)利
A.法律文本
B.雙方當(dāng)事人
C.勞動(dòng)合同
D.法律淵源
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是()
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
女職工“三期”是女職工()的合稱(chēng)。
休息時(shí)間包括()。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
休假包括()。
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。