A.靜止不變的
B.動(dòng)態(tài)的
C.隨時(shí)調(diào)整的
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商確定的
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A.召開職工大會或者職工代表大會通過
B.由企業(yè)工會參與制訂
C.在制訂規(guī)章過程中讓員工提意見、建議并積極采納
D.公告或告知
A.入職教育
B.廠級教育
C.車間教育
D.班組教育
A.總工會
B.行業(yè)工會
C.職業(yè)工會
D.國際勞工組織
A.從撤訴之日起暫停計(jì)算
B.從撤訴之日起重新開始計(jì)算
C.繼續(xù)計(jì)算
D.中止
A.集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定
B.程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定
C.內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸
D.集體合同是否有涉及勞動(dòng)者的工資問題
最新試題
以下對于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
下列對用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。