A.決定時(shí)間要在試用期內(nèi)
B.應(yīng)再安排工作，勞動(dòng)者仍不能勝任之后做出
C.在試用期屆滿(mǎn)前告知?jiǎng)趧?dòng)者
D.應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致后做出
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A.員工滿(mǎn)意度
B.工作評(píng)價(jià)
C.組織滿(mǎn)意度
D.人工成本下降
A.參與與非參與觀(guān)察法
B.結(jié)構(gòu)與非結(jié)構(gòu)觀(guān)察法
C.個(gè)別訪(fǎng)談集體訪(fǎng)談和德?tīng)柗品?br />
D.問(wèn)卷法
A.縱向談判
B.分配談判
C.綜合談判
D.橫向談判
A.通過(guò)外部干預(yù)解決爭(zhēng)端
B.協(xié)商過(guò)程中的守法與誠(chéng)實(shí)信用
C.不當(dāng)勞動(dòng)行為的限制
D.集體勞動(dòng)合同的審查和公開(kāi)
A.有實(shí)物形式
B.貨幣形式
C.人工成本
D.利潤(rùn)分成
E.抽成
最新試題
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
集體協(xié)商要約書(shū)應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿(mǎn)足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。