企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

休息時(shí)間包括（）。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）