單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策層與工會(huì)系統(tǒng)之間的溝通屬于（）。
A、上下溝通
B、書面溝通
C、正式溝通
D、平行溝通
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1.單項(xiàng)選擇題人口對勞動(dòng)力供給影響的因素不包括（）。
A、人口規(guī)模
B、人口性別比例
C、人口年齡結(jié)構(gòu)
D、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題集體合同制度與勞動(dòng)法律規(guī)范相比較具有更加（）的特點(diǎn)。
A、靈活
B、嚴(yán)格
C、普遍
D、穩(wěn)定
3.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)制度的核心問題是（）。
A、職工代表的選舉
B、職工代表大會(huì)的職權(quán)
C、工會(huì)的會(huì)費(fèi)
D、民主管理考評制度
4.單項(xiàng)選擇題全體公民放假的節(jié)日不包括（）。
A、勞動(dòng)節(jié)
B、婦女節(jié)
C、國慶節(jié)
D、清明節(jié)
5.單項(xiàng)選擇題簡單的勞動(dòng)爭議案件可以由（）勞動(dòng)仲裁員仲裁。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
最新試題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題
對企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題