單項選擇題班組長是班組安全生產的（）和班組管理的負責人。
A、主要負責人
B、第一責任人
C、責任人
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1.單項選擇題實行班組長崗位津貼制度。井下輔助崗位按每個工作日（）元標準考核發(fā)放。
A、10
B、8
C、5
2.單項選擇題建立班組長（）機制，班組長的聘用、考核和解聘的條件、程序，由各單位結合實際制定。
A、淘汰
B、連任
C、考核推薦
3.單項選擇題實行班組長崗位津貼制度。采掘崗位按每個工作日（）元標準考核發(fā)放。
A、10
B、8
C、5
4.單項選擇題建立黨群領導干部聯(lián)系班組制度。各單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，每人至少聯(lián)系（）個以下生產（輔助）班組。
A、3
B、2
C、1
5.單項選擇題班組長實行聘期制管理，每次聘期為（）年，可連選連任。
A、3
B、2
C、4
最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
題型：判斷題
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產第一道防線。
題型：判斷題
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
題型：判斷題
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
題型：判斷題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
題型：判斷題
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產，每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型：判斷題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
題型：判斷題