單項選擇題()是指企業(yè)力圖回避與目標(biāo)市場上現(xiàn)有的實力最強或較強的競爭者的直接對抗,即避開強者,將本企業(yè)的產(chǎn)品定位于市場上某些空白領(lǐng)域或縫隙之處。
A.迎強定位
B.避強定位
C.比附定位
D.競爭性定位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題生產(chǎn)者市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)與消費者市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)相同的有()。
A.最終用戶
B.產(chǎn)品應(yīng)用
C.追求利益
D.用戶要求
2.單項選擇題通常情況下,穩(wěn)定型企業(yè)或?qū)嵙Ρ∪醯闹行∑髽I(yè)多以()市場機會為主。
A.問題型市場機會
B.穩(wěn)妥型市場機會
C.理想型市場機會
D.風(fēng)險型市場機會
3.單項選擇題采用“市場機會潛在吸引力與成功概率分析矩陣”進行市場機會的價值分析,成功概率高、潛在吸引力低的屬于()市場機會。
A.問題型市場機會
B.穩(wěn)妥型市場機會
C.理想型市場機會
D.風(fēng)險型市場機會
4.單項選擇題()的狀況影響和決定著企業(yè)的生存能力以及為消費者提供商品和服務(wù)的能力與水平。
A.企業(yè)自身
B.分銷組織
C.分銷機構(gòu)
D.原材料供應(yīng)者
5.單項選擇題反向市場營銷是指()。
A.供應(yīng)商市場營銷
B.分銷商市場營銷
C.同盟者市場營銷
D.競爭者市場營銷
最新試題
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
題型:問答題
簡述生產(chǎn)運營管理咨詢的步驟和總體思路。
題型:問答題
績效考評工具主要有哪些?
題型:問答題
組織管理的特點包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面?
題型:問答題
市場營銷環(huán)境分析包括()。
題型:多項選擇題
變革的類型包括()。
題型:多項選擇題
實施經(jīng)營組織改進方案,要經(jīng)過()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯設(shè)計和管理方法有()。
題型:多項選擇題
平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題