A、充分考慮組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B、確保企業(yè)的人力資源保障
C、使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D、企業(yè)的財(cái)務(wù)情況
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A、制定職務(wù)編制計(jì)劃
B、制定人員配置計(jì)劃
C、預(yù)測人員需求
D、確定人員供給計(jì)劃
E、制定培訓(xùn)計(jì)劃
A、屬地管理原則
B、企業(yè)管理原則
C、專款專用原則
D、保險(xiǎn)基金穩(wěn)定增長原則
E、個(gè)人自負(fù)原則
A、強(qiáng)調(diào)個(gè)人
B、強(qiáng)調(diào)集團(tuán)
C、以任務(wù)為中心
D、以從業(yè)人員為中心
E、強(qiáng)調(diào)個(gè)人競爭
A、福利
B、獎(jiǎng)金
C、工資
D、技術(shù)
E、工作成效
A、培養(yǎng)全球觀念
B、培養(yǎng)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神
C、培養(yǎng)全球范圍內(nèi)有效的溝通
D、開發(fā)全球經(jīng)理人員和全球知識工作者
E、提高業(yè)務(wù)單位對全球績效的貢獻(xiàn)
最新試題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
面對新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
定性的管理研究方法是()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()