A.保障的對(duì)象是全體公民
B.保障的對(duì)象是全體社會(huì)勞動(dòng)者
C.保障支出主要由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)
D.保障支出由政府和企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不再繳費(fèi)
E.工會(huì)參與社會(huì)保障事業(yè)的決策與管理
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A.新加坡
B.美國(guó)
C.英國(guó)
D.瑞典
E.日本
A.全民保障型
B.社會(huì)保險(xiǎn)型
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D.國(guó)家保險(xiǎn)型
E.福利國(guó)家型
A.濟(jì)貧法
B.現(xiàn)代社會(huì)保障立法產(chǎn)生
C.現(xiàn)代社會(huì)保障立法成熟
D.現(xiàn)代社會(huì)保障立法的完善與發(fā)展
A.中央財(cái)政撥款
B.減持國(guó)有股收入
C.企業(yè)繳費(fèi)
D.投資收益
A.政策風(fēng)險(xiǎn)
B.利率風(fēng)險(xiǎn)
C.購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)
D.非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。