A.空想社會論
B.大同社會論
C.倉儲后備論
D.社會互助論
E.社會救濟論
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A.性質上是居高臨下的施舍型
B.保障水平是極端低下型
C.保障效果是不良型
D.保障項目是極端有限型
E.根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
A.國際慈善事業(yè)
B.官辦慈善事業(yè)
C.民辦慈善事業(yè)
D.宗教慈善事業(yè)
E.國家慈善事業(yè)
A.公平原則
B.與社會經濟發(fā)展相適應原則
C.責任分擔原則
D.普遍性與選擇性相結合原則
E.互濟性和法制性原則
A.調節(jié)功能
B.互助功能
C.穩(wěn)定功能
D.促進發(fā)展功能
E.資本積累功能
A.社會保障體系
B.社會保障制度
C.社會保障結構
D.社會保障系統(tǒng)
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。