A、個人統(tǒng)籌
B、民間統(tǒng)籌
C、全國統(tǒng)籌
D、區(qū)域統(tǒng)籌
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、企業(yè)立法機關頒布的法律
B、地方立法機關頒布的法律
C、國家立法機關頒布的法律
D、國際立法機關頒布的法律
A、2002年1月1日
B、2003年1月1日
C、2004年1月1日
D、2005年1月1日
A、建國初期
B、大躍進時期
C、計劃經(jīng)濟時期
D、改革開放時期
A、工傷津貼
B、工傷救濟
C、工傷康復
D、工傷鑒定
A、界定工傷事故涉及的范圍
B、導致工傷事故發(fā)生的原因
C、認識工傷事故導致的后果
D、鑒定工傷事故傷害的程度
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。