A、失業(yè)保險是社會保險的一個子系統(tǒng)
B、失業(yè)保險的初衷和目的是增強勞動者抵御失業(yè)風險的能力
C、享受失業(yè)保險要符合一定的條件
D、失業(yè)保險通過經(jīng)濟援助來保障勞動者的基本生活
E、失業(yè)保險提供相關(guān)服務來化解勞動者的失業(yè)風險
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A、凱恩斯的“有效需求不足”理論
B、供給學派的“供給不足”理論
C、菲利普斯的失業(yè)率——通貨膨脹率曲線
D、阿瑟·奧肯的失業(yè)法則
E、弗里德曼的自然失業(yè)率理論
A、摩擦性失業(yè)
B、季節(jié)性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
E、等待性失業(yè)
A、市場經(jīng)濟規(guī)律的作用
B、勞動力市場不完善
C、全社會文化水平的提高
D、勞動生產(chǎn)率提高
E、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、必須是處于接受教育規(guī)定的年限范圍以內(nèi)的勞動者
B、必須是處于法定勞動年齡范圍以內(nèi)的勞動者
C、必須有勞動能力
D、必須擁有一定數(shù)量的生產(chǎn)資料E、必須有就業(yè)愿望，但卻沒有找到工作崗位
A、從事勞動的人必須處在法定勞動年齡階段
B、從事勞動的人必須具有勞動能力
C、從事的勞動必須是法律允許的勞動
D、從事的勞動必須是社會承認的勞動
E、從事的勞動必須是有報酬或收入的勞動
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。