A、理順管理體制
B、加強制度有效性
C、Ì高國民的基本素質
D、劃清歷史責任與現(xiàn)實責任
E、探索基金管理、運營的有效途徑
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A、人口老齡化
B、家庭保障功能減弱
C、經(jīng)濟發(fā)展水平低
D、經(jīng)濟發(fā)展水平地區(qū)差距過大
E、養(yǎng)老金保值增值難
A、直接由個人或家庭管理
B、直接由政府部門管理
C、由自治公共機構管理
D、由保險公司進行的私營管理
E、由養(yǎng)老基金公司進行的私營管理
A、適用對象即覆蓋范圍
B、養(yǎng)老保險基金的籌集和運營
C、養(yǎng)老保險基金的管理和使用
D、享受條件和待遇標準
E、養(yǎng)老保險的管理和監(jiān)督機制
A、人口數(shù)量
B、人口類型
C、人口素質
D、人口流動
E、人口政策
A、廣覆蓋原則
B、經(jīng)濟援助與服務相結合原則
C、自然環(huán)境與社會環(huán)境相協(xié)調原則
D、適應經(jīng)濟發(fā)展和剛性增長規(guī)律相協(xié)調原則
E、權利義務相結合原則
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。