A、它既能體現(xiàn)社會保障社會化、一體化的要求，又能兼顧個別項目的特殊要求
B、各管理機(jī)構(gòu)具有較大的自主性
C、管理的獨立性強(qiáng)，能根據(jù)客觀實際，及時調(diào)整保障項目和內(nèi)容，較靈活地適應(yīng)社會生活的需要
D、有利于避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突，使社會保障功能更有效地發(fā)揮
E、有利于調(diào)動各方面的積極性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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A、各級政府及社會保障部門事權(quán)獨立
B、各級政府社會保障部門社會保障預(yù)算獨立
C、政府間的社會保障聯(lián)系是間接的
D、政府將社會保障事務(wù)委托給社會保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理
E、政府只對社會保障進(jìn)行監(jiān)督
A、社會保障決策權(quán)統(tǒng)一集中在中央；
B、社會保障預(yù)算權(quán)統(tǒng)一；
C、政府間的社會保障聯(lián)系是一種直接的雙重聯(lián)系；
D、地方社會保障收支規(guī)模要由中央政府決定；
E、地方社會保障收支基本結(jié)構(gòu)要由中央政府決定。
A、集中管理
B、強(qiáng)制管理
C、分散管理
D、自由管理
E、集散結(jié)合管理
A、企業(yè)管理
B、政府管理
C、自治管理
D、民間管理
E、個人管理
A、合理分配
B、募集資金
C、保值增值
D、確立指標(biāo)
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。