A、量和度
B、度和質(zhì)
C、同和異
D、量和質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、2002年3月
B、2003年3月
C、2004年3月
D、2005年3月
A、社會保障法規(guī)的初建；
B、法制建設(shè)停滯不前；
C、重建社會保障制度；
D、現(xiàn)代社會保障法規(guī)體系的建設(shè)。
A、《社會保險法》
B、《憲法》
C、《勞動法》
D、《公務(wù)員法》
A、社會保障專業(yè)法律體系
B、社會保障專業(yè)法規(guī)體系
C、社會保障專業(yè)政策體系
D、社會保障專業(yè)倫理體系
A、道德
B、法律
C、政策
D、習(xí)慣
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。