A.對象社會性
B.待遇平等性
C.法律強制性
D.福利性
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A.下列B.C.D都對
B.列表的辦法
C.在法律中原則規(guī)定了那些看來可能導(dǎo)致職業(yè)病的疾病
D.不論是否列出職業(yè)病，只要確實因工作造成的疾病均為職業(yè)病
A.投資收益
B.捐款
C.被保險人和雇主
D.貸款
A.俾斯麥
B.亞當(dāng)·斯密
C.馬克思
D.貝弗里奇
A.養(yǎng)老保險的性質(zhì)
B.醫(yī)療保險的性質(zhì)
C.失業(yè)保險的性質(zhì)大的美女編輯們
D.生育保險的性質(zhì)
A.經(jīng)濟發(fā)達(dá)、物質(zhì)水平大幅提高
B.經(jīng)濟發(fā)達(dá)、物質(zhì)水平緩慢發(fā)展
C.經(jīng)濟落后、物質(zhì)水平大幅提高
D.經(jīng)濟發(fā)達(dá)、物質(zhì)水平緩慢發(fā)展
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。