A、福利國家型模式強調(diào)普遍性與全民性
B、福利國家型模式強調(diào)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
C、社會保險型模式強調(diào)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
D、強制儲蓄型模式強調(diào)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
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A、完整性
B、協(xié)調(diào)性
C、層次性
D、保障性
A、立法先行
B、與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)
C、協(xié)調(diào)發(fā)展
D、多樣化發(fā)展
A、顯性失業(yè)
B、隱性失業(yè)
C、技術(shù)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
A、國家權(quán)力機關(guān)的解釋
B、司法機關(guān)的解釋
C、行政機關(guān)的解釋
D、企業(yè)自身的解釋
A、6個月
B、1年
C、1年半
D、2年
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。