A、丹麥
B、意大利
C、芬蘭
D、新加坡
E、德國
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A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律作用
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善
C、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
D、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、處于法定勞動(dòng)年齡范圍
B、有勞動(dòng)能力
C、有就業(yè)愿望
D、能力達(dá)不到崗位要求
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾補(bǔ)助金
D、遺屬津貼
A、永久完全喪失
B、永久部分喪失
C、暫時(shí)完全喪失
D、暫時(shí)部分喪失
A、新加坡
B、馬來西亞
C、印度尼西亞
D、泰國
E、日本
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。