A.經(jīng)濟(jì)保障
B.政治保障
C.服務(wù)保障
D.物質(zhì)保障
E.精神保障
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A、調(diào)節(jié)公平與效率
B、調(diào)節(jié)國民收入分配
C、調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D、調(diào)節(jié)社會成員的協(xié)調(diào)發(fā)展
E、調(diào)節(jié)市場體系
A、制度的開放性
B、籌資社會化
C、服務(wù)社會化
D、水平結(jié)構(gòu)多樣化
E、保障待遇公平化
A.強(qiáng)制性
B.平等性
C.鼓勵(lì)性
D.安全性
E.普遍性
A、依法建立
B、突出以人為本
C、具有經(jīng)濟(jì)福利性
D、屬于社會化行為
A、公平性
B、社會性
C、互濟(jì)性
D、法制規(guī)范性
E、發(fā)展性
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。