A.查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料
B.詢問與調(diào)查事項有關的單位和個人，要求其對與調(diào)查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料
C.對隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金的行為予以制止并責令改正
D.對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀人員，可以直接予以刑事處罰
E.對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存
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A.如實提供與社會保險有關的資料
B.提供市場營銷規(guī)劃
C.提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證書
D.不得謊報或隱瞞情況
E.不得拒絕檢查
A.業(yè)務經(jīng)辦
B.統(tǒng)計
C.調(diào)查
D.強制性搜查
E.委托第三方搜集
A.10年
B.20年
C.30年
D.50年
E.100年
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.機構編制管理機關
D.公安機關
A.扣押
B.查封
C.拍賣
D.租出其廠房
E.銷售其產(chǎn)品
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。