單項(xiàng)選擇題我國的《工傷保險(xiǎn)條例》開始實(shí)施于()

A、2003年10月1日
B、2003年1月1日
C、2004年1月1日
D、2005年1月1日


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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)前整個(gè)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的核心是()

A、醫(yī)療保障水平
B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集
C、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的供求均衡
D、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率

2.單項(xiàng)選擇題下列不能影響醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用增長(zhǎng)的因素是()

A、人均收入的增長(zhǎng)
B、人口結(jié)構(gòu)的變化
C、人口老齡化
D、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平直接取決于()

A、成本效益
B、風(fēng)險(xiǎn)分散
C、籌資水平
D、保險(xiǎn)費(fèi)率

4.多項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的定位主要源于以下因素()

A、增強(qiáng)互濟(jì)功能
B、便于人員流動(dòng)
C、有利于提高管理水平
D、有利于統(tǒng)一調(diào)度資金

5.多項(xiàng)選擇題2005年12月3日,《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的重點(diǎn)為()

A、私營(yíng)企業(yè)人員
B、非公有制企業(yè)
C、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶
D、靈活就業(yè)人員

最新試題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題