A、農(nóng)村家庭
B、個(gè)人
C、城市居民
D、城市居民家庭
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A、身體素質(zhì)偏低
B、缺乏職業(yè)技能
C、完全喪失勞動(dòng)能力
D、疾病
A、失去親人
B、失去信仰
C、夫妻關(guān)系
D、失去土地
A、技能水平
B、家庭因素
C、身體因素
D、失去土地
A、產(chǎn)假
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、產(chǎn)假工資
D、生育醫(yī)療服務(wù)
A、社區(qū)就醫(yī)
B、規(guī)定病種
C、門診醫(yī)療
D、特殊病種
最新試題
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡(jiǎn)潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開具（）
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢問法
在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí)，除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間，還應(yīng)該注意確定（）的時(shí)間