A.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
B.勞動關系協(xié)調的合同化
C.勞動條件的基準化
D.勞動者保障的社會化
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A.部務會議決定
B.政府常務會議或者全體會議決定
C.委員會會議決定
D.司法機關會議決定
A.立法系統(tǒng)
B.立法體系
C.立法過程
D.立法程序
A.字面解釋、限制解釋和擴大解釋
B.有效解釋和官方解釋
C.學理解釋和任意解釋
D.立法解釋、司法解釋與行政解釋
A.制裁
B.適用
C.假定
D.處理
A.保密文書
B.緊急文書
C.非保密文書
D.特急文書
E.常規(guī)文書
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
個人申請小額貸款的,由財政據實全額貼息。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。