A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
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A.優(yōu)先支付
B.直接支付
C.定期支付
D.貨幣或?qū)嵨锘旌现Ц?/p>
A.獎(jiǎng)金
B.津貼或補(bǔ)貼
C.計(jì)件工資
D.生活困難補(bǔ)助費(fèi)
A.工資支配權(quán)
B.工資分配參與權(quán)
C.工資保障權(quán)
D.工資水平確定權(quán)
A.延長(zhǎng)工時(shí)應(yīng)當(dāng)以“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要”為條件
B.用人單位可以單方?jīng)Q定而安排延長(zhǎng)工時(shí)
C.禁止安排懷孕7個(gè)月以上的女職工參加加班加點(diǎn)
D.延長(zhǎng)工時(shí)的長(zhǎng)度，每日最多不得超過(guò)3小時(shí)，每月最多不得超過(guò)48小時(shí)
A.從事季節(jié)性作業(yè)的職工
B.推銷(xiāo)人員
C.出租汽車(chē)司機(jī)
D.因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。