A.工會(huì)組織
B.工會(huì)組織所代表的全體勞動(dòng)者
C.用人單位
D.用人單位團(tuán)體
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A.用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用
B.用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用
C.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
D.勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用
A.向求職者收取招聘費(fèi)用
B.扣押被錄用人員的身份證等證件
C.提供虛假招聘信息
D.向被錄用人員收取保證金或抵押金
A.招收錄用勞動(dòng)者所支付的費(fèi)用
B.為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用
C.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
D.勞動(dòng)合同約定的其他賠償項(xiàng)目
A.嚴(yán)重違紀(jì)
B.試用不合格
C.不能勝任工作
D.患病或非因工負(fù)傷
A.它是從屬合同
B.它是繼續(xù)性合同
C.鑒證是其有效的必要條件
D.當(dāng)事人須親自履行
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。