A.企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
B.該產(chǎn)品價(jià)格彈性大，當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格上升時(shí)
C.該產(chǎn)品收入彈性大，當(dāng)大眾收入提高時(shí)
D.該產(chǎn)品價(jià)格彈性大，當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格下降時(shí)
E.該產(chǎn)品收入彈性大，當(dāng)大眾收入減少時(shí)
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A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
E.補(bǔ)貼
F.福利
A.閉廠
B.裁員
C.降低工資
D.開除領(lǐng)頭者
E.黑名單
F.談判
A.罷工
B.集體談判
C.上訪
D.怠工
E.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
F.辭職
A.結(jié)社自由
B.反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)
C.禁止使用童工
D.實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)間
E.反對(duì)就業(yè)和職業(yè)歧視，實(shí)現(xiàn)同工同酬
F.普遍實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)
A.在業(yè)人口
B.大學(xué)生
C.軍人
D.家務(wù)勞動(dòng)者
E.失業(yè)人員
F.退休人員
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。