A.責令改正,給予警告
B.責令改正
C.責令改正,情節(jié)嚴重的給予警告
D.給予警告
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A.責令改正并給予警告
B.責令改正
C.責令改正,情節(jié)嚴重的給予警告
D.給予警告
A.用工之日
B.簽訂合同之日
C.上級批準設立之日
D.勞動者領取工資之日
A.人身關系
B.財產(chǎn)關系
C.人身關系和財產(chǎn)關系相結合的社會關系
D.經(jīng)濟關系
A.不遵照執(zhí)行
B.宣布廢止
C.向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善
D.請求勞動行政部門給予用人單位處罰
A.工資上升,租金率上升
B.工資下降,租金率下降
C.工資上升,租金率下降
D.工資下降,租金率上升
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。