A.福利
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.紅利
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A.接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見
B.收到對(duì)方進(jìn)行集體協(xié)商的要求，有權(quán)不給予任何回應(yīng)
C.代表本方參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理
D.保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
A.社會(huì)對(duì)話目標(biāo)是在參與群體之間達(dá)成共識(shí)，并簽訂合作協(xié)議
B.參與對(duì)話的主體是政府、雇主（或雇主組織）和雇員組織
C.社會(huì)對(duì)話是勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的民主治理機(jī)制
D.對(duì)話主體是發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的，涉及政府、雇主和雇員三方利益的當(dāng)前問(wèn)題
A.30％
B.40％
C.60％
D.70％
A.勞動(dòng)者在退休后獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.勞動(dòng)者在非本人意愿中斷就業(yè)而獲得失業(yè)保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害而獲得工傷保險(xiǎn)待遇
D.勞動(dòng)者子女上學(xué)獲得某企業(yè)的捐助
A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。