A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
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A.勞動者主動辭職
B.勞動者自行離職
C.勞動者被依法開除
D.勞動者不能從事原工作而被依法辭退
A.申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的
C.職工對所在單位延期支付工傷待遇的
D.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的
E.工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的
A.勞動法保護的主體首先是童工，然后逐漸向女工和全體工人延伸
B.勞動法的內(nèi)容從限制童工的勞動時間開始
C.全部勞動立法均缺少監(jiān)督制度
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.發(fā)展緩慢，并有所反復(fù)
A.監(jiān)察執(zhí)法主體及權(quán)限必須合法
C.實施監(jiān)察必須正確適用有關(guān)規(guī)定
B.監(jiān)察執(zhí)法客體必須合法
D.監(jiān)察執(zhí)法程序必須合法
E.監(jiān)察執(zhí)法主體對其違法監(jiān)察行為承擔(dān)責(zé)任
A.主體不同
B.效力不同
C.產(chǎn)生時間不同
D.價值不同
E.內(nèi)容不同
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。