A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
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A、10萬(wàn)
B、15萬(wàn)
C、8萬(wàn)
D、5萬(wàn)
A、組織教學(xué)答疑
B、專家專題講座
C、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法
D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)
B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)
C、為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)
D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式
A、生活困難
B、創(chuàng)業(yè)難
C、脫貧致富
D、就業(yè)難
A、調(diào)節(jié)
B、仲裁
C、防范
D、登記
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。