A、健康檢查
B、崗位測試
C、心理測試
D、能力測試
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A、轄區(qū)內(nèi)勞動力供給情況
B、轄區(qū)內(nèi)勞動力需求情況
C、勞動力市場建設情況
D、勞動力市場供求情況
A、年齡
B、戶籍
C、身高
D、籍貫
A、廠辦大集體企業(yè)失業(yè)人員
B、廠辦大集體企業(yè)以外的其他城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員
C、廠辦大集體企業(yè)以外的其他城鎮(zhèn)集體企業(yè)關閉或依法破產(chǎn)需要安置的人員
D、以上答案都對
A、靈活就業(yè)人員
B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
C、企業(yè)（單位）從業(yè)人員
D、自主創(chuàng)業(yè)人員
A、所在地區(qū)本年度
B、企業(yè)上年度
C、勞動者簽訂勞動合同時
D、勞動者解除勞動合同前
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。