多項(xiàng)選擇題《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前參加工作,實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年的人員,按照新老辦法平穩(wěn)銜接,待遇水平基本平衡等原則,其養(yǎng)老金包括()

A.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金
B.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.津貼


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1.多項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍包括:()

A.國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位
D.外商投資企業(yè)

2.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作主要是在()地區(qū)開展的

A.貧困
B.西部
C.農(nóng)民溫飽基本解決
D.基層組織比較健全

3.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)的確定主要參考()兩個(gè)重要參數(shù)

A.銀行利率
B.企業(yè)債券平均收益
C.國債利率
D.基金平均收益

4.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本單證有:()

A.個(gè)人基本情況登記表
B.繳費(fèi)證
C.繳費(fèi)記錄卡
D.繳費(fèi)明細(xì)表

最新試題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題