A、獎(jiǎng)金
B、津貼、補(bǔ)貼
C、計(jì)件工資
D、加班加點(diǎn)工資
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A、立法確定
B、自主協(xié)商確定
C、單方自主確定
D、自主協(xié)商或單方自主確定
A、勞動(dòng)者的工資權(quán)
B、工會(huì)的工資監(jiān)督權(quán)
C、用人單位的工資分配自主權(quán)
D、國家的工資管理權(quán)
A、加班
B、加點(diǎn)
C、一般情況下延長
D、特殊情形下延長
A、職工探望配偶
B、職工探望父母
C、內(nèi)地進(jìn)藏人員回內(nèi)地休假
D、華僑、僑眷只回國探望配偶
A、春節(jié)
B、新年
C、中秋節(jié)
D、端午節(jié)
E、清明節(jié)
F、勞動(dòng)節(jié)
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。