多項選擇題勞動規(guī)章制度具有效力的條件()

A、制定主體合法
B、內容合法
C、制定程序合法
D、其他條件


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關于勞動規(guī)章制度的性質的學說有()

A、契約說
B、授權立法說
C、習慣法、自治法說
D、事實說

2.單項選擇題關于懲戒權,表述錯誤的是()

A、依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條理》
B、要遵循一定的原則
C、要受到實體限制
D、要受到程序限制

3.單項選擇題勞動規(guī)章制度效力的理論依據(jù)()

A、無效說
B、法規(guī)說
C、事實說
D、來自法律的授權

4.單項選擇題制定勞動規(guī)章制度是()的義務

A、勞動者
B、工會
C、用人單位
D、雇主團體

5.單項選擇題我國勞動規(guī)章制度的立法模式為()

A、授權式立法
B、綱要式立法
C、彈性立法
D、剛性立法

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題