A、部分保護
B、平等保護
C、優(yōu)先保護
D、基本保護
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A、勞動法屬于經濟法
B、勞動法屬于民法
C、勞動法屬于行政法
D、勞動法為獨立的法律部門
A、工作證
B、書面勞動合同
C、員工名冊
D、用工之日
A、考勤記錄
B、書面勞動合同
C、員工名冊
D、工作證
A、體現(xiàn)了勞動世界的基本人權
B、國際勞工組織是核心國際勞工標準的主管機構
C、核心國際勞工標準不應被用于貿易保護主義
D、核心國際勞工標準具有重要意義
A、立法機構組成具有“三方性”
B、立法所規(guī)范的范圍具有“國內性”
C、會員國接受立法的約束具有“強制性”
D、會員國接受立法的約束具有“自愿性”
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。