A.勞動(dòng)者
B.遺屬
C.直系親屬
D.勞動(dòng)者或其遺屬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.患職業(yè)病
B.遭受意外傷害和患職業(yè)病時(shí)
C.失誤負(fù)傷
D.遭受人為傷害
A.上下班途中
B.工作過(guò)程中或在規(guī)定的某些特殊情況下
C.加班時(shí)
D.工作過(guò)程中非因本人原因
A.物質(zhì)幫助
B.生活困難幫助
C.再就業(yè)服務(wù)
D.物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)
A.兩年
B.一定時(shí)期
C.1年
D.6個(gè)月
A.因本意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者
B.因本意愿中斷就業(yè)的勞動(dòng)者
C.非因本意愿中斷就業(yè)的勞動(dòng)者
D.非因本意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。