A.企業(yè)統(tǒng)籌
B.立法強(qiáng)制實(shí)行
C.民主協(xié)商
D.行業(yè)統(tǒng)籌
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A.城鎮(zhèn)所有職工
B.城鎮(zhèn)所有居民
C.城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工
D.城鎮(zhèn)所有企業(yè)的勞動(dòng)者及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。
A.人壽保險(xiǎn)
B.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.企業(yè)年金
D.農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.社會(huì)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的
B.社會(huì)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)以服務(wù)群眾為目的
C.社會(huì)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的
D.社會(huì)保險(xiǎn)以滿足人民群眾的需求為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的
A.社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合
B.社會(huì)保險(xiǎn)是自愿原則，而商業(yè)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施
C.社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則
D.社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合，而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。