A.按月
B.一次性
C.按季度
D.按年
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A.日
B.周
C.月
D.季
A.勞動(dòng)保障行政部門
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.財(cái)政部門
D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.報(bào)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)
B.經(jīng)省級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)
C.經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)
D.經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)
A.失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑、地方財(cái)政補(bǔ)貼
B.失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑，中央財(cái)政補(bǔ)貼
C.降低失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
D.縮短享受待遇期限
A.依法應(yīng)當(dāng)
B.依法實(shí)際
C.協(xié)商議定
D.估計(jì)
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。