單項(xiàng)選擇題針對(duì)一些用人單位法律觀念不強(qiáng),在用工指導(dǎo)中要提醒用人單位注意()

A.用工制度
B.用工守法
C.用工管理
D.用工原則


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1.單項(xiàng)選擇題針對(duì)不同年齡、性別、技術(shù)特點(diǎn)、不同層次等求職者應(yīng)進(jìn)行()

A.統(tǒng)一職業(yè)指
B.綜合職業(yè)指導(dǎo)
C.全面職業(yè)指導(dǎo)
D.分類職業(yè)指導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題協(xié)理員在職業(yè)指導(dǎo)時(shí)應(yīng)對(duì)疑難問(wèn)題或突發(fā)事件的一般程序是接待求職者來(lái)訪、分析問(wèn)題和事件的性質(zhì)、確定解決的策略、()

A.與求職者溝通解決觀念問(wèn)題
B.與求職者溝通解決方法問(wèn)題
C.與求職者溝通解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題
D.與求職者溝通解決性質(zhì)問(wèn)題

3.單項(xiàng)選擇題協(xié)理員向用人單位介紹當(dāng)前可行的實(shí)用性強(qiáng)的招聘方式的目的是()

A.希望用人單位全部采用
B.希望用人單位必須采用
C.希望用人單位根據(jù)單位具體情況選擇合適方式

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)用人單位進(jìn)行用工指導(dǎo)的一般程序包括工作準(zhǔn)備、()介紹招聘用人方式、確定招聘方式、確定招聘方式、了解勞動(dòng)關(guān)系、分析問(wèn)題并提出建議

A.了解勞動(dòng)者素質(zhì)情況
B.了解用人單位情況
C.了解勞動(dòng)力市場(chǎng)供給情況
D.了解就業(yè)形勢(shì)

最新試題

()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定,該文件是由外交部等()個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)的

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會(huì)組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體,是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了,談話時(shí)(),不靦腆緊張,問(wèn)話直截了當(dāng)

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù);社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù);()各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題