單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析具有實(shí)證性、()和多樣性的特點(diǎn)

A、事務(wù)性
B、靈活性
C、理論性
D、數(shù)量性


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1.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法可以()

A.透過(guò)現(xiàn)象揭示本質(zhì)
B.透過(guò)本質(zhì)看到現(xiàn)象
C.僅僅只看到現(xiàn)象

2.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)象和目的的差異決定了()

A.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容的多樣性
B.統(tǒng)計(jì)分析目的的多樣性
C.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)類(lèi)型的多樣性
D.統(tǒng)計(jì)分析形式的多樣性和多樣的分析方法

3.單項(xiàng)選擇題期末實(shí)有失業(yè)人數(shù)=失業(yè)人員總數(shù)-失業(yè)人員已就業(yè)人數(shù),它反映的關(guān)系是()

A.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)間的相互依存關(guān)系
B.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)間的相互制約關(guān)系
C.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)間的邏輯關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按內(nèi)容不同可以分為()

A.指標(biāo)名稱(chēng)和指標(biāo)數(shù)值
B.數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)
C.絕對(duì)數(shù)指標(biāo)、相對(duì)數(shù)指標(biāo)、平均數(shù)指標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題信息記載一般包括()部分

A.基本信息記載
B.服務(wù)信息記載
C.跟蹤信息記載

最新試題

()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同()通知用人單位。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱(chēng)、戶口性質(zhì)等

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在國(guó)外居住的退休的人員在進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人證時(shí),因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的,可委托他人辦理。連續(xù)()年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況,并應(yīng)填寫(xiě)就業(yè)人員登記表

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng),耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求,為服務(wù)對(duì)象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

被()的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷(xiāo)其失業(yè)登記

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題