A、經(jīng)營能力
B、學習能力
C、分析能力
D、判斷能力
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A、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)
B、開展人力資源管理咨詢服務(wù)
C、收集發(fā)布職業(yè)供求信息
D、組織職業(yè)招聘洽談會
A、勞動報酬
B、社區(qū)情況
C、規(guī)章制度
D、家庭收入
A、求職登記和職業(yè)指導
B、崗位援助
C、學歷教育
D、跟蹤服務(wù)
A、就業(yè)政策咨詢
B、工傷保險待遇落實
C、公益性崗位援助
D、職業(yè)指導
A、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策
B、創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)人員政策
C、進城務(wù)工人員政策
D、計劃生育政策
最新試題
一般情況下，勞動者解除勞動合同（）通知用人單位。
（）不是組織學習教育進行政策宣傳、咨詢活動的主要方法之一
下列選項中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）
養(yǎng)老保險是指勞動者在達到國家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項社會保險制度
《勞動法》規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，但（）6個月
（）是職業(yè)中介機構(gòu)依法禁止的行為
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)可參照當?shù)兀ǎ┖硕?/p>
（）是勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動，耐心傾聽服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難
當前，在企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）