A、初次面談
B、職業(yè)培訓(xùn)
C、職業(yè)技能鑒定
D、推薦相關(guān)服務(wù)
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A、人才資源來源
B、社會資金來源
C、再就業(yè)資金來源
D、信息來源
A、口頭信息發(fā)布
B、短信發(fā)布
C、出版書籍發(fā)布
D、座談會發(fā)布
A、工作時間長短
B、工資要求
C、擔(dān)任職務(wù)
D、培訓(xùn)要求
A、健康檢查
B、崗位測試
C、心理測試
D、能力測試
A、轄區(qū)內(nèi)勞動力供給情況
B、轄區(qū)內(nèi)勞動力需求情況
C、勞動力市場建設(shè)情況
D、勞動力市場供求情況
最新試題
勞動保障監(jiān)察的特征不包括()
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
醫(yī)療保險是對()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟損失給予一定補償?shù)囊豁椛鐣kU制度。
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和()的文種。
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表